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3月9日，恒隆地产(00101.HK)发布《2022年环境、社会及管治报告》。

绿色发展方面，可持续金融占债项及可用信贷额度总额的比例提升至46%，超过80%的建筑面积获得LEED/BEAM金级或以上认证。耗电强度较2018年基准减少16.4%,耗水强度较2018年基准减少15%，2022年的废物分流率为56%。

社会责任方面，在过去十年内，12支义工队分别在香港和内地九个城市11个项目，动员超过11,400名义工，至今累计服务时数达135,000小时。员工义工服务时数达18,597小时。于2022年举办了135次义工活动，合共1,925名义工参与，累计服务时数达18,597小时，惠泽香港和内地60,631名人士。在60,631名受益人中，68%是疫情期间社区中受影响最严重的群体。此外，本集团向多个慈善机构共捐赠港币6,200万元，及以象征式收费向多个非牟利组织提供19项场地赞助。

员工治理方面，2022年，我们的关键人才留任率高达90.1%，约55.7%关键员工（经年度人才检讨辨别）于年内获晋升或扩阔视野的机会。2022年的总培训时数为101,824小时，每名员工平均受训24小时（相等于约3天），较2021年多7.6%。2022年，我们批出了合共港币981,666元的培训赞助金，按年增加43.8%。