劳动的效用与边际效用是什么：

劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入，而收入有效用 。 所以 ， 劳动的效用实际是收入的效用 。劳动的边际效用等于劳动的边际收人与收入的边际效用的乘积。

劳动的供给原则：

劳动的供给原则是消费者的要素供给的目标是实现效用最太化。显然为获得最大效用必须满足的条件是，劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。如果劳动的边际效用小于闲暇的边际效用，则可以通过增加闲暇减少劳动来增加消费者的总效用;反之，如果劳动的边际效用大于闲暇的边际效用，则可以减少闲暇增加劳动来增加总效用。

劳动的供给曲线：

在劳动的供给问题上，消费者的效用来自劳动的收入和闲暇，即消费者的效用是收入和闲暇的函数。通过消费者的效用函数建立无差异曲线，来分析消费者的劳动供给曲线。

边际效用公式：

边际贡献总额=销售收入-变动成本=(单价-单位变动成本)×销售数量=单位边际贡献×销售数量=销售收入×边际贡献率=固定成本+利润

边际效用递减规律的内容是：

在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。

当商品消费量达到一定程度后，总效用达到最大值，边际效用为0;如果继续增加消费，总效用不但不增加，反而会逐渐减少，此时边际效用为负数。